Supervision

Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihr Handeln, ihre Haltung und ihre Rollen zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Klarheit in Entscheidungsprozessen, der bewusste Umgang mit Verantwortung sowie die Gestaltung tragfähiger Arbeits- und Beziehungsstrukturen im Team. In Zeiten von Veränderung, steigender Komplexität und hohen Anforderungen biete ich Führungskräften einen geschützten Raum, um Führung neu auszurichten, Belastungen zu klären und Handlungssicherheit zu gewinnen.

Wir betrachten Konflikte, Spannungsfelder und Teamdynamiken und entwickeln gemeinsam Lösungen. Ziel ist, die Eigenverantwortung zu stärken, Kooperation zu fördern und Führung wirksam, reflektiert und nachhaltig zu gestalten – angepasst an die jeweilige Organisationskultur und an die individuellen Anforderungen der Führungsperson. Bei meiner Arbeit nutze ich sowohl gestalterische als auch systemische Methoden.

Soziale Fachkräfte begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und tragen im Berufsalltag eine hohe fachliche und emotionale Verantwortung. Im Rahmen einer Supervision biete ich diesen Menschen einen geschützten Raum, um komplexe Situationen aus der Praxis zu reflektieren, Belastungen einzuordnen und den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern.

Im Fokus steht die Auseinandersetzung mit beruflichen Rollen und die Gestaltung von Beziehungen unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebensumstände. Wir betrachten anspruchsvolle Situationen, zum Beispiel in Entwicklungsphasen, bei Übergängen, Verlusten oder in Krisen systemisch und ordnen sie ein. Meine Supervision fördert sowohl das fachliche Wachstum als auch die persönliche Entwicklung, macht Ressourcen sichtbar und unterstützt die Entwicklung neuer, lösungsorientierter Handlungsansätze. Sie stärkt die professionelle Haltung und trägt dazu bei, langfristig handlungsfähig zu bleiben und die Qualität der Begleitung nachhaltig zu sichern.

Ich biete Kunsttherapeutinnen und Kunsttherapeuten einen Raum zur Reflexion des eigenen Handelns. Dabei arbeite ich mit gestalterischen, systemischen und lösungsorientierten Ansätzen und nutze neben Methoden der Transaktionsanalyse auch körperorientierte Methoden, um berufliche Fragestellungen, Rollen und Arbeitsbeziehungen sichtbar zu machen und zu vertiefen. Mir ist es wichtig, eine partizipative und Akzeptanz fördernde Lernatmosphäre zu schaffen.

Ich lege den Fokus auf prozessorientierte Lösungen und begleite Sie durch Ihren persönlichen Prozess. Neben meinem fachspezifischen Wissen stelle ich Ihnen auch meine praktische Arbeitserfahrung zur Verfügung. So unterstütze ich neben Ihrem fachlichen Wachstum auch Ihre persönliche Entwicklung und stärke Ihre Sicherheit bei der kunsttherapeutischen Arbeit.